Innovar en una era de austeridad

Con la idea de aportar en la mejora de atención al usuario , recordando que todo esta en nosotros en el deseo y convicción de hacer las cosas mejor . Le envío este articulo, el cual me inspiro en buscar ideas innovadoras que seguro las tenemos a la mano y fáciles de hacer , sin mucho recuero económico. Espero le parezca interesante. atenta a sus comentarios. Dra. Maria Lorena Páez Cedeño

Autocuidado para personal Cesfam Garín

Se informa a la comunidad GARIN:

A partir del día lunes 14 de enero del presente año, comenzara un nuevo programa dentro del plan de Terapias Integrales, que beneficiara a la comunidad de funcionarios del CESFAM GARIN. Esta nueva iniciativa estará a cargo de la Terapeuta Integral Myriam Sánchez, y constara de sesiones de masajes de relajación dirigidos a todos los funcionarios del CESFAM, con técnicas de Shiatsu, 

Reflexologia, Reiki, entre otras. Este nuevo plan de auto cuidado permite generar espacios de bienestar y relajación dentro del trabajo, favoreciendo el rendimiento 

laboral y personal.

Los Horarios de atención son:

lunes y martes de 14 a 15 horas

Miércoles de 11.30 a 17 horas (Cecof Antumalal)

Jueves de  11.30 a 17 horas

Los esperamos!

Acta N 5 Alcohol y Drogas Comunal

Felicitaciones a quienes asumen funciones y roles en Cesfam Garín

Estas son las personas que asumirían responsabilidades de gestión en Cesfam Garin a contar  del 2 de Enero del 2013

Equipo 1 Dr AndrèsToro

Equipo 2  Francisca Céspedes

Equipo 3 Dr Pedro Guzman

Equipo 4 Claudia Lantadilla

Equipo 5 Cecof María Elena Aragon

Jefe del Adulto Dr.Javier Saavedra

Jefa Adulto Mayotr y Postrados Karla Urrutia

Jefa Infantil y Chile Crece Contigo Ximena Gonzalez

Jefa Programa Adolescente Loreto Mardones

Jefa de Promocion Dennisse Regla

Jefa Participacion Social Myriam Rodriguez

Jefa Programa de la Mujer Mariela Parra

Jefa Dental Vanina Nastaskin

 

Invito a todo Equipo de Cesfam Garín y a toda la Comunidad a dar nuestro más amplio respald a quienes asumen estas responsabilidades y todo nuestro agradecimiento por el trabajo realizado a quienes dejan de asumir responsabilidades de jefatura.

Psiologa Kris Franco se incorpora a Cesfam Garín

Estimad@s compañer@s:

Junto con saludarlos y desearles un muy feliz año 2013, les cuento que se integró a partir de enero de 2013 al equipo de Salud Mental la Psicóloga Kris Franco en reemplazo de Paulina Gonzalez.

Ella estará 22 horas y trabajará principalmente con el equipo I y II.

Saludos!!

Loreto Mardones

Psicologa Cesfam Garín

Resolución Listas de espera Otorrinolaringología

Los días 12 y 13 de Diciembre se realizó en Cesfam Garín el Programa de resolución lista de espera de Otorrinolaringología. Atendiéndose a 45 personas,se realizaron 33 audiometrías y se prescribieron 14 audífonos Quedó pendiente un examen de Octavo Par Valoramos este Programa dado que permite resolver lista de espera y sobre todo porque mejora la calidad de vida de nuestros pacientes.

Ley 20645:Trato al usuario

Reunión Encargadas Salud Mental: Miérc. 23 Enero 10:30 hrs

Estimados/as Directores y Encargadas Salud Mental:
Ps. Susana Chacón S.
Coordinadora Salud Mental Comunal

              Primeramente, les deseo un Feliz Año 2013! que sea muy bueno en lo personal y también en lo laboral. Por otra parte, les informo que se efectuará el día Miércoles 23 de Enero a las 10:30 hrs. la primera Reunión de Encargadas de SM de este año en CESFAM Garín (a confirmar). Adjunto Acta de última Reunión del 2012 correspondiente a Noviembre, dado que la de Diciembre fue suspendida.

Saludos cordiales,

  

Acta reunión nº10 2012 encargadas sm cesfam (noviembre) from dregla

FOTOS ALMUERZO de FIN de AÑO

El detalle de la diferencia

Para mi esté ha sido un muy año,me he incorporado a este gran equipo de trabajo que es la Comunidad de Cesfam Garín ,no me equivoqué al elegir postular aquí,estoy contento con lo realizado y seguro que aún podemos mucho más.
Quiero invitar a todo el Equipo de Cesfam Garín para que cada vez más, agreguemos  valor a lo que tenemos que hacer cotidianamente, el detalle de la diferencia es lo que hace ser reconocidos por nuestra comunidad,esos detalles que todos podemos aportar harán que la calidad de nuestro trabajo sea cada vez más reconocido
Un gran 2013 para ustedes y familia

El paciente que llora

 

Los pacientes lloran durante los encuentros con su médico de cabecera. Hay quien llora porque teme morir (paciente terminal). Quien llora porque es el aniversario de la muerte de la hija. Otro llora porque ha perdido el trabajo. Quien llora porque tiene diarrea y está sola. Llora porque su marido es alcohólico. Porque su hermano está en un psiquiátrico. Llora porque le ha pegado su esposo. Llora porque está deprimido. Llora porque sus dos hijas han vuelto a vivir a casa, por problemas económicos. Llora porque su cocina ha ardido. Llora porque teme tener cáncer. Llora porque está embarazada (y no quería). Llora porque no está embarazada (y quería). Llora porque vive sola y se ha muerto su perro. Llora porque le ha vuelto el dolor de cabeza. Llora porque no acepta su deformidad congénita. Llora por su pobreza. Llora y no quiere explicar el porqué

http://www.rbmfc.org.br/index.php/rbmfc/article/view/629/512

Aproximadamente la frecuencia es de 8 por mil en la consulta del médico general/de familia. Es una frecuencia frecuente, mayor que la de neumonía, la amigdalitis estreptocócica, el cáncer de tiroides, la gonorrea, el cuadro agudo de gota, y otros muchos problemas de salud. Sin embargo a los estudiantes y residentes nadie suele explicarles cómo reaccionar ante el llanto, ni frente a las lágrimas de los pacientes. Hablamos de bio-psico-social, pero somos puramente biológicos. Y ni siquiera sabemos de materiales augéticos, ni de cómo deformarnos para acoger, ni de crecernos ante el sufrimiento y ante el dolor que oprime y encoge.

¿Qué sabemos del dolor y del sufrimiento de nuestros pacientes, de su llanto y de sus lágrimas?

Juan Gérvas (jgervasc@meditex.es) es médico general y promotor del Equipo CESCA (www.equipocesca.org) @JuanGrvas

Ver artículo completo pinchando aquí

Cargos de Planta:Resultados del Concurso

Felicitaciones a Dr Panicello

Informamos que ha nacido ayer 27 de Diciembre la hija de Dr Panicello,estamos muy contentos de que todo haya resultado muy bien,parto normal y una hermosa de 3650 gr y de 50,5 cm de estatura
El mejor regalo en Navidad,una hija sana y hermosa
.Felicitaciones
 

Jornada de Autocuidado Cesfam Garín

Con la presencia de la totalidad de personal (salvo quienes estaban de vacaciones o con licencia )de Cesfam Garín se desarrolló en el día de ayer Jornada de Autocuidado en Piscina Municipal de Quinta Normal.
Buena convivencia,buena y rica comida,un agradable y fresco lugar
Agradezco a quienes colaboraron en la organización y en la preparación de la actividad,asimismo agradecemos a Corporación Municipal por dar las facilidades e invertir en estas actividades que tanto mejoran el clima laboral.
Todo mi reconocimiento a las dos Asociaciones de Funcionarios que destacaron en el trabajo

Proceso de Calificaciones:Apelaciones

Se informa que proceso de apelación se realizarà de la siguiente forma:

1- El Director o quien él haya determinado notifique a sus funcionarios, debe hacer firmar las hojas de notificación a cada uno de los funcionarios.

2- Luego debe hacer listado de aquellos funcionarios que apelarán y enviarme el listado a mi mail.

3- Mañana jueves 27 desde las 11 hasta las 13 hrs. y dsde las 15-17 hrs. podrán acercarse a mi oficina aquellos funcionarios que apelarán para revisar detalladamente el resultado de la calificación.

4- El viernes en el mismo horario, pero en la tarde hasta las 16 hrs.

5- Se continuará el martes y mièrcoles 2 y 3 respectivamente, en los horraios antes estipulados.

4- La apelación debe ser enviada a la oficina de partes de la Corporación a nombre del Sr. Secretario General, pero dirigida a la Sra. Alcaldesa de nuestra Municipalidad, en la fecha correspondiente y determinada por el cronograma.

5- No se aceptarán apelaciones que no hayan sido recepcionadas por nuestra oficina de paartes y que se pesentaran fuera de plazo.

Atentamente

Patricia Espinoza Inostroza
PsicopedagogaEncargada Comunal de Programas de Apoyo a la Gestión
Dirección de Salud Municipal
Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal

Saludos de Asociación de funcionarios profesionales

Dr.

 José Luis Contreras Director del Cesfam Garin 

La Asociación de Funcionarios de Profesionales de este Establecimiento.Les desea a Ud. y todo el Personal que dirige

 

Navidad con Sentido

En el día de ayer hemos celebrado la Navidad con aproximadamente 60 menores y sus familiares directos,fue un acto muy sencillo y de gran significación para quienes participaron
Agradezco a Optimiza,empresa de ingeniería que desde hace años hace una gran labor solidaria,por los hermosos regalos que compartieron generosamente
Valoro el apoyo y colaboración de todo nuestro Equipo de Cesfam Garín,en especial de Dr Panicello quien sugirió esta  que tomo forma rápidamente.
Valoro el apoyo de las dos Asociaciones de funcionarios y del Concejo Consultivo que también se sumaron con su apoyo y colaboración
Me bastó recibir el testimonio de dos pacientes que atendía en Cecof ,quienes agradecieron en forma muy certera y emotiva lo que este pequeño gesto había significado para ellos.
Hemos cumplido el objetivo de celebrar una Navidad con Sentido,para mi el aprendizaje es que podemos hacer mucho más por nuestra comunidad,pequeños gestos como estos nos hacen cumplir de mejor forma nuestra Misión.

CONTROL PACIENTES DIABETICOS TIPO 2

Saludos de Navidad

ESTIMADOS/AS:
 QUE TODO EL TRABAJO DURANTE EL AÑO SEA PREMIADO CON UNA LINDA NAVIDAD Y UN MUY BUEN INICIO DE AÑO 2013. DISFRUTEN CON SUS SERES QUERIDOS. APROVECHO DE AGRADECER POR EL QUEHACER QUE EN CONJUNTO HEMOS REALIZADO DURANTE ESTE AÑO QUE YA PRONTO PARTE, Y DESEO LO MEJOR PARA EL PRÓXIMO MUCHOS SALUDOS A TODOS/AS,
 Ps. Susana Chacón
 Coordinación Comunal de Salud Mental

Que la calle no calle:¿Cuantos serán en Quinta Normal?

Hanta se502012 informe 2012 from gladysdiazrubio

Medidas de vigilancia recomendadas por SEREMI y situación actual del Hanta virus , que se manifiesta con un número habitualmente mayor de casos en la temporada primavera verano

Guia clinicahanta1 from gladysdiazrubio

Afiche 70x50-doctores1 from gladysdiazrubio

INFORME MINSAL: SITUACIÓN ACTUAL ENFERMEDAD MENINGOCÓCICA (EM) POR SEROGRUPO W-135

Enfermedad meningocócica (em) por serogrupo w 135 informe minsal from gladysdiazrubio

VIDEO: ¿ Cómo hacer para que el Modelo de Salud Familiar se imponga frente al Modelo basado en Programas Centralizados?.

          Presentación a cargo del Dr. Antonio Infante, Salubrista, Consultor Internacional, Ex Subsecretario de Salud en el marco del Curso de Salud Familiar realizado en nuestro Centro durante los meses de noviembre y diciembre de este año.


               

Proceso de Calificaciones Cesfam Garín

Hoy en la tarde comienza el proceso de Calificaciones de personal Cesfam Garín conforme a lo establecido por la Ley.
Tengo la esperanza de que este proceso permita mejorar la calidad del trabajo que realizamos y que reconozca a quienes lo hacen mejor.
Espero sea un proceso donde se reconozca lo bueno de cada persona,sus aportes a la organización y que no nos inhibamos de representar las falencias que todos tenemos,si no somos capaces de reconocer esto es muy difícil podamos avanzar.

Actualizaciones de Rayen

Estimados Usuarios, Clientes y Referentes

Una vez más, reiterarles el agradecimiento por la colaboración constante realizada en pro de las optimizaciones a nuestras aplicaciones.

Comentarles, que el próximo Miércoles 19/12 a las 20.30 hrs., se realizará un RELEASE RAYEN enmarcado dentro de actualizaciones normativas, correctivas y de mantenimiento evolutivo solicitados por nuestros clientes.

La actualización demandará una descarga importante de archivos, por tanto su compromiso es muy importante para asegurar una continuidad operativa durante el jueves por la mañana. Nuestra aplicación incorporará desarrollos enmarcados en optimización de los nuevos modelos de atención incorporados (Urgencia, Hospitalización y Pabellón), junto con potencialidades en Reportería de Gestión.

Por tanto, le recordamos:

·         Dejar los equipos en estado requerido de actualización el miércoles 19 por la tarde.

·         Comunicar a sus referentes locales la utilización del Sistema de Solicitudes como medio válido para peticiones.

·         Se adjunta el instructivo de Release.

·         Se adjunta instructivo como dejar PC para actualización

  

Atentamente,

Equipo SAYDEX

El Genograma,más que un dibujo

Instrumentos para el abordaje familiar

Entrevista Clínica