martes, 24 de julio de 2012

Consejo Consultivo del CESFAM GARIN,informe



Miércoles 18 de Julio de 2012
Se realizó la reunión programada bimensual del Consejo Consultivo del CESFAM GARIN , en la que participaron 34 personas representantes de los Comités de Vecinales de Salud de los equipos territoriales del establecimiento, CECOF ANTUMALAL , el equipo de Promoción de la Salud, la encargada de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (OIRS), el Director del centro de salud, siendo la Dirección parte integrante de esta instancia de participación social.

Considerando que la Promoción de la Salud tiene determinantes sociales importantes, para el desarrollo y la calidad de vida de las personas, uno de ellos es el que las familias cuenten con fuentes de ingreso y trabajo, para lo cual se contó con la participación de un representante de la Fundación Fondo Esperanza, el Sr. Gino Valenzuela, quien dio a conocer como este fondo apoya el emprendimiento, a través de la entrega de microcréditos, capacitación y promoción de redes a personas que viven en situación de pobreza, esto con el objetivo de mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias.

 El Fondo Esperanza ofrece financiar actividades económicas a grupos entre 18 y 25 personas que viven en un mismo sector y que se unen voluntariamente para obtener microcréditos, financiando pequeñas empresas con pagos accesibles, unido a un proceso de educación, promoción de redes sociales, tejiendo lazos de confianza, de apoyo e intercambio para ser protagonistas de su propio desarrollo y fortalecer la organización social como parte del desarrollo del barrio y la comunidad.

Como otro de los determinantes de la salud es el desarrollo de la Participación Social, se difundió, en esta reunión la Ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública, por parte del Dirigente de la Unidad Vecinal 35, Sr. Alejandro Reyes Córdova, la que señala que todas las personas tienen derecho a asociarse libremente para la consecución de fines lícitos, este derecho comprende la facultad de crear asociaciones que expresen la diversidad de intereses sociales e identidades culturales.

Son organizaciones de interés público, sin fines de lucro cuya finalidad es la promoción del interés general, en materia de derechos ciudadanos, asistencia social, educación, salud, medio ambiente, o cualquiera otra de bien común, en especial las que recurran al voluntariado y que estén inscritas en el Catastro del Registro Nacional de Personas Jurídicas. Los órganos de la Administración del Estado deberán establecer Consejos Comunales de Organizaciones de la Sociedad Civil, (COSOC) de carácter consultivo, estarán conformados de manera diversa, representativa y pluralista por integrantes de asociaciones sin fines de lucro que tengan relación con la competencia del órgano respectivo. Tienen carácter de interés público las organizaciones comunitarias funcionales, juntas de vecinos y uniones comunales, por lo tanto las instancias de participación social en Salud como los Consejos Consultivos o de Desarrollo, pueden hacer uso de esta Ley, fortaleciendo su representatividad, el acceso a fondos públicos, en calidad de asignaciones para la ejecución de proyectos, subvenciones o subsidios, que les permita continuar integrados en los procesos de gestión de los centro de salud, calidad de los servicios entregados y propuestas de mejoría y de la promoción de la calidad de vida de las personas.



MYRIAM RODRIGUEZ MELO
ENCARGADADE PARTICIPACION SOCIAL
CESFAM GARIN

viernes, 20 de julio de 2012

Cecof y la celebración del mes del Medioambiente

Con motivo de la celebración del mes del medio ambiente, dirigentes del comite de salud territorial y de las Unidades Vecinales 34 y 35, el día sábado 23 de junio con el apoyo de un grupo cultural pintaron un mural para motivar el cuidado del medio ambiente. Los principales problemas medio ambientales en el sector son los microbasurales y la tenencia irresponsable de mascotas Fue una actividad , donde además del mural se invitó a la comunidad a participar y se transmitían mensajes llamando a cuidar el agua, mantener limpio , no botar basuras y cuidar y ser responsables con las mascotas.
AS María Elena Aragon Cecof Antumalal

Taller Salud Familiar

Hemos desarrollado con mucho éxito Taller de Capacitación en Salud Familiar para todo el personal no profesional de Cesfam Garín Han participado como docentes EU Gladys Díaz,Dr Panisello,AS Myriam Rodriguez y Dr José Luis Contreras
Claramente demostramos que con recursos propios podemos capacitar a nuestro personal

Programa Salud Cardiovascular Cesfam Garín

Difusión de Ague en Unión Comunal de Adultos Mayores de Quinta Normal



El 9 de Julio de 2012,  se llevo a cabo un encuentro de la Unión Comunal de Adultos Mayores con el sector Salud de la comuna de Quinta Normal, en la que participaron los Centros de Salud Familiar Andes, Garín y Lo Franco, con el equipo de salud y los Dirigentes de los Consejos Consultivos de los 3 establecimientos. Se integraron a esta actividad  57 personas, quienes representan las Directivas de los Clubes de Adulto Mayor existentes en la comuna.

                                   Los objetivos principales de esta reunión fueron  dar a conocer los Consejos Consultivos para presentar y difundir esta instancia de participación de la comunidad que existe en los centros de salud, en los que los usuarios/as pueden expresar sus inquietudes y participar en la gestión de los establecimientos.

                                    Asimismo se efectuó la presentación del Plan Integral de Salud que cubre las enfermedades AUGE, en relación al acceso, tratamiento oportuno, de calidad y con protección financiera de las patologías incluidas como Garantías Explicitas en Salud,  las que se transforman en derechos exigibles por las personas; se señalo el proceso de atención, que hacer cuando ocurre un incumplimiento y donde reclamar.

                                   Este encuentro permitió un importante  intercambio con los adultos mayores de la comuna,  en el que  plantearon necesidades como la atención dental para los adultos mayores en los centros de salud y contar con un centro de adulto mayor a nivel comunal, que les acoja de acuerdo a sus inquietudes y propuestas.
AS Myriam Rodriguez

Diagnótico y Normativas de Bodega y Farmacias de Quinta Normal

Nuestra Comuna cuenta desde hace poco con Químico Farmaceútico,lo cual es un gran aporte para la gestión en los Centros de Salud Adjunto presentación realizada a Equipo Directivo.

Curso Monitores en toma de presión Arterial

Biblioteca Chile Crece para funcionarios Cesfam Garín

Evaluación Campaña Antiinfluenza 2012

Vigilancia Sarampión-Rubeola

Vacunación contra Coqueluche

Flores de Bach en Cesfam Garín

Desde el jueves 14 de junio se implementó en horario de extensión Terapia Floral a cargo del Instituto Miravalles donde nos ofrecieron cuatro terapeutas florales. Estos recursos tienen la finalidad de apoyar y reforzar los metodos tradicionales ya implementados, principalmente, a pacientes crónicos, poli- consultantes y con patologias múltiples, a través de métodos complementarios. Los cuatro terapeutas evaluarán 8 pacientes diarios los días Martes, Miercoles y Jueves en fracción de 30 min cada atención durante cuatro meses en horario de extensión. Cada equipo territorial cuenta con 6 cupos diarios. No existe requisito previo, sólo que la persona pueda Expresarse. Cada funcionario derivará los casos a Psicologia donde se le dará su citación.
Loreto Mardones L. Psicóloga
 Encargada Salud Mental
Cesfam Garín

Nuevo Tens en Cesfam Garín

Se ha incorporado a nuestro Cesfam a contar de Julio del 2012 el Tens Manuel Rebolledo para reforzar Unidad de Procedimientos
 ¡Bienvenido!

Nueva Psicóloga en Cesfam Garín

Se ha incorporado a nuestro Cesfam Garín  Psicóloga Paulina Gonzalez  quien llega en el mejor momento para cubrir las horas deficitarias que tenemos en Programa de Salud Mental
¡Bienvenida!

Nueva encargada de Promoción Cesfam Garín

A contar del mes de Julio 2012 ha asumido Kinesiologa Denisse Reglá como encargada de Promoción de Cesfam Garín Ella conformará un Equipo de trabajo,en el que participará Dra Campi y otros interesad@s La tarea inmediata es elaborar un Plan de trabajo para este segundo semestre y para el 2013

jueves, 19 de julio de 2012

Pauta Evaluación y Derivación Alcohol y Drogas Quinta Normal

Acta n°2 de 2012 Reunión comunal Alcohol y Drogas.

Acta n°1 de 2012 Reunión comunal Alcohol y Drogas

Encuesta Satisfacción usuaria Cesfam Garín 2012

Resutados Encuesta de Satisfacción Usuaria Cecof Antumalal

Acta Consejo Técnico 7 de Junio

Reunión de Consejo Técnico 24 de Mayo

Programa Piloto de Salud Escolar

Acto de cierre mes del Medioambiente

Palabras de Director Cesfam Garín en cierre de las Actividades del Mes del Medio ambiente,realizada en Plaza Garín

Sugerencias Consejo Consultivo a puntos críticos de Encuesta Satisfacción Usuaria GARIN

Acta Consejo Técnico Validación Protocolo

Avances Plan de trabajo Consejo Consultivo Cesfam Garín

Intervenciones Alimentario Nutricionales Cesfam Garín

Muy contentos han quedado los pacientes que han participado en estos Talleres de alimentación Saludable
Han degustado distintas minutas saludables compatibles con sus patologías crónicas,lo que no significa que no se pueden comer platos apetitosos



Plan de Desarrollo Comunal de Quinta Normal

    

El PLADECO, es el plan de desarrollo comunal que espera abarcar los años 2012-2017, implementandose a partir de 2013.
es el principal instrumento de planificación y gestión con el que cuentan las municipalidades de Chile ( ley orgánica de Municipalidades Nº 18695).Sin embargo, NO es un instrumento vinculante legalmente (no hay forma de "obligar" al municipio a que cumpla lo que está escrito allí).
Objetivos:
Entre los principios orientadores que componen un PLADECO destacan:
  • La participación democrática.
  • La coherencia interna y externa del instrumento de planificación.
  • La flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante.
  • Enfoque estratégico de desarrollo.
  • Constituir un instrumento operativo que permita guiar las decisiones de las autoridades que componen la comuna.
Está organizado y financiado a través de 4 organos:
Municipalidad.
Subsecretaria de desarrollo social y administrativo (SUBDERE)
Gobierno regional
Consultora (PAC)
Se implementará a través de 5 etapas:
0.-Instalación y ajuste ( ya realizada)
1.-  Caracterización de la comuna y diagnóstico comunal participativo (actualmente en ejecución)
3.- Definir objetivos comunales.
3.- Planes, programas y proyectos.
4.-Seguimiento y control.
                             
      Como parte de la etapa 1 el día de ayer 6/6/2012 se reunen el la Sala de Audiencias de la alcaldía alrededor de 40 personas  (profesores, personal sanitario, y funcionarios municipales de diferentes dependencias), convocadas para manifestar su opinión en relación a lo que esperan de la comuna..
                                    A través de un ejercicio en el que se llena en forma anónima una hoja en la que se contestan 8 preguntas:
1.- ¿Qué esperamos de nuestra comuna de Quinta Normal?
2.-Qué cree Ud. que le corresponde hacer a la municipalidad para alcanzar el sueño?
3.-¿Que nos corresponde hacer a nosotros para alcanzar el sueño?
4.-Propuesta o idea específica para alcanzar el sueño?
5,- Fortalezas: (factores comunales que facilitan el logro de la propuesta)
6, Debilidades: Factores comunales que obstaculizan el logro de la propuesta.
7.- Opportunidades: Factores externos a la comuna que facilitan el logro de la propuesta.
8.-Amenazas: Factores externos a la comuna que obstaculizan el logro de nuestra propuesta.
Tras el ejercicio se presentan los tres más repetidos:
1.-Mejora en la Educación
2.-Mejora en la conectividad.
3.-Aumento de áreas verdes
Estas reuniones se continuarán desarrollando através de la comuna con el mayor numero de organizaciones posibles, incluso se implementará un buzón para los que no tienen posibilidad de asistir y quieren entregar su opinión.
Denisse Reglá
Representante de Cesfam Garín en Pladeco

Plan de trabajo Calidad de atención Cesfam Garín 2012

Estos son algunos de los lineamientos para mejorar la calidad de atención en Cesfam Garín

Cambio de líder en Equipo 4

Informo a ustedes que Claudia Lantadilla asumirá liderazgo de Equipo 4 ,dado que Dra Pérez debió reducir su Jornada de trabajo a 22 horas semanales a contar del 10 de Julio Agradezco a Dra Paulina Pérez su trabajo y doy la más cordial bienvenida a Claudia Lantadilla.
Dr José Luis Contreras
Director Cesfam Garín

Protocolo de Información al usuario Cesfam Garín 2012

Curso Alimentación Saludable

Con gran éxito se desarrolló el Curso de Alimentación Saludable realizado por las Nutricionistas de Cesfam Garín con la ayda de l@s intern@s de la carrera de Nutrición. Felicitaciones por el gran trabajo realizado

Arreglo de Escala que da a segundo piso

Una de las demandas más reiteradas por l@s funcionari@s ha sido el arreglo de escalera ,donde ya se han caído al menos 4 funcionarios ,algunos con graves consecuencias.
Hemos gestionado con la Autoridad Municipal y con las autoridades de Corporación ,el cambio de todas las gomas antideslizantes y la construcción de un techo que cubra la escala y disminuya las posibilidades de accidentes laborales.
Ya hemos gestionado los recursos necesarios para solucionar este grave problema...los mantendremos informados

El aporte de Don José Acevedo

Hemos determinado junto a las autoridades de Corporación Municipal de Quinta Normal disponer de 22 horas de contrato para que funcionario José Acevedo se desempeñe en Cesfam Garín para solucionar múltiples desperfectos que se presentan en el día de un Centro antiguo como el nuestro,esto nos dará mayor capacidad de respuesta frente a las necesidades diarias que presenten las distintas Unidades de Cesfam Garín
Damos la bienvenida a don José por su importante apoyo

Reactivación de Comité Paritario

Hemos reactivado el funcionamiento de Comité Paritario de Cesfm Garín que por diversas situaciones no había funcionado con la regularidad que se necesitaba
Junto a Prevencionista de Riesgo de Corporación Muicipal de Quinta Normal hemos convocado a representantes de la Empresa y de los trabajadores para funcionar mensualmente,realizar las capacitaciones necesarias y cumplir con el mandato legal que tiene esta importantes instancia
Puedes leer acta de primera reunión aquí.


Comite de Calidad



He convocado a l@s siguientes miembros de Cesfam Garín a formar parte de Comité de Calidad,con el objetivo de proponer a la organización mejoras a realizar en los diversos procesos de producción de salud
La idea es analizar los diversos flujos,proponer eliminar pasos que no aportan valor,disminuir burocracias y agregar acciones que aporten valor cuando sea necesario.
A la fecha hemos elaborado el Plan de mejoras surgido en relación con Encuesta de satisfacción usuaria ,lo cual ya fue sancionado por Consejo Técnico y ahora proponemos mejorar los flujos en Unidad de Procedimientos de Cesfam Garín y después continuaremos con las otras Unidades
Miembros del Comité
Dr Panisello
Myriam Rodriguez
Cynthia Casas-Cordero
Mónica Aravena
Claudia Lantadilla
Yohanna Ibarra
José Luis Contreras

Los remedios ahora se entregan en el Sapu,evitando consulta al otro día



Todos los días llegaban a nuestro Cesfam pacientes que había sido atendidos el día anterior en Sapu ,venía a pedir hora médica para que el médico refrendara diagnóstico y poder retirar los médicamentos
Medimos el flujo durante una semana y determinamos que eran aproximadamente 25 a 30 pacientes ,que ocupaban una hora médica en forma innecesaria.
Conversamos con autoridads de Corporación y propusimos  extender funcionamiento de farmacia de nuestro Cesfam de 20 horas a 23 hrs los días de semana y abrir de 11 a 23 los sábados ,domingos y festivos,a objeto de que los pacientes se fueran con los medicamentos prescritos desde a atención de urgencia,evitando una segunda consulta,lo cual nos permite optimizar el uso de las horas a primera hora de la mañana.
La medida está funcionando desde el 1 de Junio se hizo extensiva a Sapu de Lo Franco
Extender el horario de farmacia ,nos permite entregar remedios de crónicos también en esos horarios,lo cual ha sido muy bien recibido por l@s usuari@s
La medida se evaluara al finalizar Campaña de invierno,nuestra idea es que funcione en forma permanente
Una medida con la cual todos ganan.



Reuniones Técnicas de todo el Equipo

Como los médicos comenzaron con sus reuniones clínicas,surgió la necesidad de realizar en forma mensual una reunión clínica de todo el Equipo de Cesfam Garín,por lo cual definimos que una vez al mes,se haría una reunión voluntaria donde se analizarían diversos tema técnicos
Comenzamos el último viernes de Junio,presentando un Estudio de Familia ,realizado por Equipo 1 liderado por Dr Toro
Puedes ver  la presentación aquí
La presentación realizada fue de muy buena calidad y contó con la participación de todo el Equipo.
El último viernes de Julio otro equipo realizará su presentación.

Reuniones Clínicas de Médicos




Una de las primeras medidas implementadas ha sido generar la instancia de Reuniones clínicas de médicos,en forma permanente ,con el objetivo de analizar guías clínicas,definir protocolos de atención,análisis de caso clínicos.
Estamos convencidos que esta instancia llena un vacío,permite un dialogo horizontal y permite compartir saberes y experiencias.
A la fecha hemos analizado los siguientes temas entre otros
-Implementación de Insulinoterapia en Cesfam.a cargo de Dr Toro
-Programa Era a cargo de Dra Pastenes
-Uso de Rayen a cargo de Dra Andreu
-Programa Cardiovascular a cargo de Dr Saavedra
-Laringitis Aguda a cargo de Dr Alfaro
-Asma a cargo de Dr Alfaro
Fortalecer el estamento médico debe ser una prioridad para fortalecer el Modelo de Salud Familiaren Cesfam Garín

Nuevo Director Cesfam Garín



Hace ya dos meses que asumí la dirección de Cesfam Garín por medio de un concurso público,quiero por medio de este blog invitarlos a difundir todo lo que hacemos en nuestro Cesfam,tengo la convicción que al interior de la organización no tod@s saben lo que hacen sus compañer@s de trabajo.
También es importante que nuestra comunidad sepa lo que hacemos en el día a día en cada uno de los innumerables Programas que gestionamos.
Tengo la convicción que podemos cambiar las formas por las cuales nos comunicamos,las redes sociales han llegado para quedarse y debemos aprovechar sus potencialidades.
Dr José Luis Contreras
Director Cesfam Garín